リーダーは会議で姿を消せ！ 部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える～ 沖本るり子 本の新聞

部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える～　

アマゾンレビューより

【グズグズ会議撲滅の特効薬】 By niller -
毎日、毎日３つ、４つの会議に出席していますが、「会議に出てよかった。」と達成感を味わえる会議は、産み落とされて、成長して再び産卵に浜辺に戻ってくるウミガメ程度の確率。

・「バカリーダーの独演会」状態の会議
・「お通夜か！」ってほどシーンとして誰も喋らない会議
・「朝まで生テレビか！」ってほどガンガン喋りまくるけど結論ない会議
・「魔女裁判？」つるしあげで責任を押し付ける会議

こんな最悪な会議を何とかするために、「会議を仕切るリーダー」が頑張らねばと思い色々勉強したり、スキルを身につけてきました。

しかし、この本　「リーダーは会議で姿を消せ！」に書かれている内容で目が覚めた気がします。
リーダーは頑張ったらダメなんだと。

この本で、会議に参加する人の　当事者意識、意見だし、書く　ことの「仕掛け」を工夫することににより会議が人を育て、組織を変える薬になることがわかりました。

「グズグズ会議撲滅」のための特効薬です。

【会議で効率が変わる方法】By スズキヒカル
早速読ませて頂きました。
とても面白かったです。
特に、「名札作りを自分でしよう」
と言う所が面白く、スグにでも使えるアイデアです。

僕も何百回と打ち合わせをしてきましたが、名刺交換したばかりの人とは、名刺を机の上に置き、名前を確認しながら参加していたり、会議自体に集中出来ない時もありました。

ほんのちょっとしたアイデアで、会議の参加者の意識が変わり、効率も変わるんだと思いました。
名札以外にも、会議の進め方が変わり、会議の時間短縮、会議の効率化が出来る！
そんな一冊です。

【特に第3章と第5章はお薦めです。】By 小さな店のコーチング
紹介されているノウハウが非常に具体的でした。
中でも、『第3章　会議を活発に回していくための仕掛け』は、
すぐに取り入れられる仕掛けが多かったですね。

私にも経験があるのですが、会議の場で意見を求めても、
参加者から全然意見が出ない。
そんなときってあるかと思います。
そういう時に、第3章で紹介されているノウハウは効果的です。

項目だけご紹介しておきますと…
・細切れにして集中させる
・ミニ会議を活用する
・否定、非難も徹底的に行う
・代替え案がなくても意見を言う
・誰が言ったかでなく「意見」そのものにフォーカスする…etc

これだけ知っただけでも、会議の質は大きく変わるのではないかと思います
また、121ページには会議を上手く運営するための『型』も紹介されています。
会議をなんとかしたい！と思っている方にはお薦めの本だと思います。

【小規模店舗、サロン、治療院の活性化にもオススメ】By 上田　隆勇(横浜市)
私は治療院、サロンを経営していますが
どうしてもダラダラ無駄な時間が過ぎてしまいます。
無駄話だったり、まとまりの無い、話しだったり。

「ムダな会議」を無くす会議本というと
会社のものという感じがしますが

小規模店舗や私のような治療院、サロン経営でも
かなり使える内容でした。
もっと円滑に効率よく意見出しのできるミーティングができそうです。

会議を活発に回していくための仕掛けの「沖本式会議」で出てくる
シートボードは早速活用出来そうです。
誰が発言したかでなく、内容に集中して
部下が意見を出しやすいようにする仕掛けや
色分けで視覚的にもわかりやすくする仕掛け。

また、得たい結果、会議の内容によって使い分けができる
運営と応用法が実践的でとてもわかりやすい。

著者の前著、リーダーは話を1分以内にまとめなさいのように簡潔に話し、
この会議術でさらに短縮できれば、かなり生産性があがりそうです。
早速、実践してみます。