リーダーは話を１分以内にまとめなさい 結局、何が言いたいの？←これが部下の本音です。 沖本るり子 本の新聞

結局、何が言いたいの？←これが部下の本音です。

「えらい人は、話が長い」。
どの組織でもそうです。

そのために、部下が上司の話を聞き流していることも少なくありません。

上司は話をして満足。部下は長い話が終わって満足。ですから、「上司が本当に伝えたいこと」が部下に伝わることは、滅多にありません。

これはとても困ったことです。

上司は、「本当に伝えたいこと」を部下に伝えるために、どうすればよいのでしょうか。
その答えは、「話を1分以内にまとめて、伝える」ことです。
それも、部下が受け入れやすい「伝え方」で。

本書は、1分以内で部下の心をつかみ、動かす「伝え方」を、日常の業務でよく起こるシーン別にまとめて紹介する一冊です。

「部下は『話を聞きたいとき』にしか話を聞いてくれない」
「ネガティブな部下の『ネガティブな考え方』に感動しよう」
など、著者の沖本氏の独特の「リーダー観、部下観」にも注目です！


内容（「BOOK」データベースより）
シンプルに話して人を動かす35のメソッド。